감사하고 베풀면 큰 인물이 된다

 

 

 

감사하고 베풀면 큰 인물이 된다 조사에 의하면 사람들이 누군가에게 감사표시를 받게 되면 남에게 기꺼이 도움을 주려는 확률이 두 배로 늘어난다. 훌륭한 리더는 기꺼이 감사할 줄 안다. 어떤 사람이든지간에 누군가가 내게 고마워하고 있다는 것을 느끼고 싶어한다. 직장인의 81%는 감사를 잘 표현하는 상사 밑이라면 일을 더 열심히 하겠다고 응답했다. - 애덤 그랜트 교수

 

 

 

 

남을 도우면 무엇이든 열 배로 돌아온다 모든 종류의 자원 봉사는 훌륭하다. 자원봉사에 참여하는 사람은 누구나 찬사를 받아 마땅하다. 봉사를 하면 기분이 좋아진다. 다른 사람을 돕기 위해 한 일은 무엇이든 열 배로 돌아온다. 그것도 한 번이 아니라 백 번 돌아온다. - 마셜 골드스미스

 

 

 

 

모른다’고 답할 줄 아는 사람이 크게 성공한다 모든 일에 전문가인 사람은 없다. 모르는 것이 있으면 ‘모른다’고 말하라. ‘모른다’는 말은 솔직한 사람과 전 세계에서 꾸준히 높은 성과를 거두는 사람들을 알아볼 수 있는 일종의 암호나 경구라 할 수 있다. - 마크 C. 톰프슨, ‘일은 사랑이다’에서

 

 

 

 

하인처럼 취급되는 팀원은 리더를 멸망시킨다 팀원들은 개발되고 후원되어야 할 자산이며 이상적으로 말하자면 승리와 성공을 위한 조직의 생산적이고 만족스런 구성원이어야 한다. 진정한 의미의 팀원은 리더를 지지하고 보호한다. 반면 하인처럼 취급되는 팀원은 리더를 멸망시킨다. - 네이비 씰, ‘리더십의 비밀’에서

 

 

 

 

꿀 수 있는 가장 큰 꿈을 꾸라 성취의 규모는 생각의 크기에 따라 결정된다. 따라서 최대한 야심차게 큰 꿈을 꾸는 게 좋다. 큰 인물이 되려면 크게 생각해야 할 뿐만 아니라 성장에 만족할 줄 몰라야 한다. - 라파엘 배지아그, ‘억만장자 시크릿’에서

 

 

 

 

상대방의 입장에서 생각하면 운이 좋아집니다 자아를 초월하여 타인을 위해 움직이는 사람, 큰 뜻을 품고 있는 사람, 편안함을 선택하지 않고 수고를 아끼지 않는 사람, 그런 사람은 상냥함, 즐거움, 존경, 감사로 넘치며 자연스럽게 주위에 사람들이 모인다. 사람이 모이면 그 사람들이 고리를 형성하여 순환하면서 결국 모든 일이 잘 풀리게 된다. 이처럼 운은 얼마든지 만들어낼 수 있는 것이다. - 무라타 치아키, ‘크리에이티브를 읽는 기술’에서

 

 

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